Key Account Manager Österreich/Schweiz/Süd-Deutschland (m/w/d)

WEPA
Arnsberg, DE

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Key Account Manager Österreich/Schweiz/Süddeutschland (m/w/d)

Key Account Management mit Schwerpunkt Zusammenarbeit im Hygienepapierfachgroßhandel | wohnhaft im oder maximal ca. 400 km vom Vertriebsgebiet Österreich/Schweiz/Südbayern entfernt | Homeoffice mit hoher Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

 

Für unser Vertriebsteam suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit mindestens 5 Jahren Vertriebserfahrung, die Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen und entwickeln die bestehenden Großhandelskunden mit einem klaren Fokus auf unsere Marke Satino, sowie darüber hinaus mögliche Kundeneigenmarken.
  • Das Cross- und Upselling bei bestehenden Großhandelskunden setzt die Prioritäten auf unsere innovativen und nachhaltigen Faserstoffe. Sie erhalten hier in der Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement professionelle Unterstützung.
  • Sie akquirieren aktiv Neukunden und bauen stetig unser Fachhandelsnetzwerk im Hygienepapierfachgroßhandel aus.
  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner zu allen Verantwortlichen im Fachgroßhandel und agieren als Schnittstelle zu weiteren Abteilungen innerhalb der WEPA. Sie berichten an den Head of Sales DACH.
  • Um die aktuellen Marktanforderungen zu ermitteln, besuchen Sie regelmäßig unsere Handelspartner und strategischen Endkunden. Gleichzeitig repräsentieren Sie die WEPA und die Marke Satino auf regionalen und nationalen Messen.
  • Sie steuern und entwickeln Ihre Accounts KPI-basiert, zielorientiert und mit klarem Fokus auf nachhaltigen Vertriebserfolg.

 

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung wünschenswert.
  • Erfahrungen und Know-How: 
    • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich.
    • Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Bereich Hygienepapier / Tissue oder vergleichbaren Branchen.
    • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit konsequenter Zielerreichung.
    • Versiert im Umgang mit MS Office & CRM-Systeme (z. B. Salesforce) wünschenswert.
  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Persönlichkeit: Teamfähig, kommunikationsstark, Organisationstalent, Motivation sowie starke Identifizierung mit dem Thema Nachhaltigkeit.
  • Arbeitsweise: Strukturierte und nachhaltige Denk- und Arbeitsweise, lösungsorientiert, ausgeprägte Verhandlungsstärke, sowie ein professionelles Auftreten. KPI-fokussiert, erfolgs- und zielorientiert mit hoher Eigenmotivation. 
  • Sonstiges: Wohnsitz im Verantwortungsgebiet Süddeutschland / Österreich / Schweiz oder max. 400km entfernt sowie reisebereit im Gebiet. Dienstsitz ist das Homeoffice, verbunden mit Terminen im Hauptsitz in Arnsberg.

 

Ihre Benefits:

 

  • Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
  • WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
  • Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
  • Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

 
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