(Junior) Manager*in Pre-Sales (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeiteine*n (Junior) Manager*in Pre-Sales (m/w/d)in unserem Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Eventsam Standort Frankfurt am Main.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet.

• Konzeption und Entwicklung individueller, kreativer Partnerschafts- und Vermarktungspakete, die klassisches Sponsoring, Markenkommunikation und digitale Geschäftsmodelle verbinden
• Erstellung von zielgruppenspezifischen Vertriebsunterlagen, inhaltliche und grafische Ausarbeitung von Präsentationen und Angebotskonzepten sowie Unterstützung und Begleitung von Vertragsverhandlungen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung neuer Erlösquellen und Geschäftsmodelle inklusiveKonzeption und Entwicklung neuer vermarktbarer Assets(insbesondere im Bereich Sponsoring, Lizenzen und digitale Produkte)
• Strategische Analyse von Branchen, Unternehmen und Märkten zur Identifikation und Entwicklung von vermarktbaren Assets und Vermarktungspotenzialen für bestehende und potenzielle Partner
• Erstellung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Management-Reports
• Projektmanagement sowie Steuerung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Agenturen, Partner, Fachbereiche)
• Produkt- und Inventarmanagement bestehender und neuer Vermarktungsprodukte
• Unterstützung des gesamten Sales-Prozesses (insbesondere Angebotsentwicklung, Pitch-Vorbereitung, Verkaufsgesprächs-Nachbereitung, Ausbau bestehender Partnerschaften)
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales, Partnermanagement, Lizenzen, Digital Content sowie Strategie & Entwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (idealerweise 2–3+ Jahre) im Pre-Sales, Marketing, Projektmanagement und/oder in der Sportvermarktung
• Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungskonzepten, Vertriebsunterlagen und individuellen Kommunikationsstrategien
• Ausgeprägtes Verständnis für Marken, Zielgruppen und deren Bedürfnisse sowie Fähigkeit, passende Lösungen zu entwickeln
• Starkes Gespür für Markttrends, Innovationen und digitale Geschäftsmodelle im Sport- und Marketingumfeld
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches und vernetztes Denkvermögen
• Kreativität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint, Excel) sowie Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop)
• Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team im Sportumfeld

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis einschließlich 04.05.2026.